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学习和思考的是什么样的公司?

作者:以沫      发布时间:2021-04-12      浏览量:0
-更新-原来的答案写了很多面试技巧。现在

-更新-

原来的答案写了很多面试技巧。

现在我已经全职学习和思考一年了,我想更新我对学习和思考的一些看法。如果有人看了,我会慢慢写。你想了解些什么?给我留言。

1.薪金。对于学习和思考的薪水,请持谨慎的态度。绝对没有像第一年的年薪8到120000(不同地方不同,但从来不超过150000)这样的东西。绝对不是。

每年增加四次,每个人都想教好,达到3,但这并不是那么简单。全班率、教师态度、更新率等都会影响您的升级换代。同时,随着竞争的加剧,每一个教学点本身的延续率都会影响到你的更新报告。即使到了现在,很多初中也做得很好,一群学生要集体收回学费(这个理由目前小学是可以避免的,但小学六年级的更新报告是做不到的,升入初中的孩子也没有办法自动收回学费)。

第二,给你上几节课。由于疯狂的学习和思考,整个国家对招生的学习和思考都是不理想的。如果学生不这样做,他们将无法开课。总之,如果你想一直上六节课(因为各种原因也会停课),每个月不可能有四个星期的课(假期必须是假日,虽然假期是件好事,但教师收取课时费意味着没有工资),不可能一直上六节课(因为各种各样的原因也会停课),每个月不可能有四个星期的课(假期是件好事)。同时,现在全国正在推进全班率,一个班基本上是25名学生全班,一个班不到12人可能面临封闭班。一大批教师因下课后工资低而离开。

所以简单地说,升级不容易,启动类不容易,替换类也不容易。我们在选择时要小心。

2.全职。全职工作也是许多人的期望,3000美元或5000美元一个月(取决于地区,工资,具体人员)。一年两次的全职加薪几乎是不可能的,每次从100到600不等(这可能因地区而异),而且全职工作的氛围真的很令人沮丧,突然间我不知道该怎么形容了。

很少有人努力工作,而且管理水平很低。从上到下。

说得多,但合理,就教育机构而言,学习和思维的处理,即制度,给教师的感觉比新东方好得多。如果你真的想去一所教育机构,做一个好的选择。

-下面的答案是关于面试技巧

这个公司是一个关于北京大学青年的鼓舞人心的故事,这是一个我们应该期待的故事。它的口号是:让我们重新定义教育。给毕业生10K的薪水,请三天假,四天假,这是多么美好的故事啊!

我怀着对教育的热情和对自由时间、食物和衣服的渴望来思考这件事。

我相信,由于上述原因,很多人或多或少已经准备好在毕业季节参加或面临面试学习过程。根据我的一些个人经历和观察,为那些需要思考的人写一些有用的东西。

首先,对你来说,确定一个城市并学习并认为现在有25个校园是非常重要的。国家校园学习与思考简介。北京、天津、上海、杭州、广州等城市的学习和思维状况相对完善,目前,北京学习和思维在北京K12辅修课程组织中的地位难以动摇,学习和思维是一个非常年轻的队伍,近年来急剧扩大,所以高层人员的年龄非常亲人,通常在30岁左右(PS周围的大多数校长都是同龄的),高层的年轻有好有坏,优点是你似乎看到在不久的将来你也可以做同样的事情;它的缺点是,它是太困难,你要超过退休年龄和nnnn年。然而,根据我对上面提到的一个领域的高层次观察,我发现他们已经足够大了,可以迅速地一起上课和处理任务,而且他们真的很累。而如果你是独生子女,住在成都,却想采访上海去学习和思考,一定要做好准备,因为成都的学习和思维发展得很好,上海的学习和思考很可能会考虑你在上海工作两年后的学习和思考(男孩可能会少想),让上海学习和思考的人迷失方向,无论如何,都是学习和思考。这就像古老的大家庭,支部,共同的声誉,但利益并不在一起。

第二,一定要在心理上做好长时间的准备,并学会有一个非常乏味的面试过程。

1,继续填写。微信在网上发简历,并在讲经时被要求填写简历。学习和思考一个特殊的简历模板,不需要自己带。(重要!不要写你参加过很多活动,不要写你有很多兼职经验,更不要写你的创业精神等等,不要写你也曾是一所教育机构,这是为你自己挖一个洞。简历一点也不重要!重要的是以后再试一试。

2。第一:通常是内部工作测试和试听。内部技能测试几乎不重要。你能在OK上做什么并不重要,如果你不做很多事情也不重要。审判是关键。给你一个图片参考。以下几点非常重要。

3.重测:一般来说。你可以和第一个话题谈论同一个话题,不用担心扣分。你需要做以下几件事。

4.人事面试:此时将根据简历内容提出问题。如果你写到你曾经是一所教育机构,好吧,问题来了,你会继续这样做吗?你发生了什么有趣的事?上床吧。反正也不会停止的。如果你写信说你是一名补习老师,你会被问及在这段时间里发生的一些事情。准备好。刷牙的机会很小。

5,训练。曾经经历过第一次尝试和复试的朋友,不要太早高兴,训练也会刷刷人!你可以刷!培训时间因地而异。我参加了两周的训练。在训练的第一周结束时,会进行检讨,一些人会被抹掉;第二个星期结束时,便会有另一次考试,而有些人则会被拒之门外。这两周太累了,我几乎每天早上6点起床,晚上12点甚至1点睡觉。如果培训期间的评估失败,您可以申请再培训重新评估。

6.校长面试。祝贺那些通过两轮考试的人。然而,校长面试是最重要的层面。如果这个等级死了,你几乎没有机会重新开始。以前所有的环节你都失败了,你可以重新开始,因为那是一个能力问题,经过培训到达校长面试人,在教学能力、学习和思维上都得到认可,如果校长对你不屑一顾,那就是拒绝你作为一个人!你几乎没有机会重新开始。校长会根据你的简历向你提问。此时,能力不再重要,忠诚是最重要的。所以,那些烦躁的想法,你必须藏起来。在不同地方的人应该坚定地想出我热爱这座城市并在未来定居的态度(如果你在这个时候也问我,经过两年的工作,我会转回我的家乡去想一想,然后再见)。另外,你做了一些兼职工作,这会让你看起来很不一样,你会找到一种让自己看起来稳定和脚踏实地的方法。但是校长(或校长面试的人)是一个好人,几句话,你之间的微笑就会给你设置,可以小心啊。

7.人事面试。是时候签署合同了。但是在签订合同之前,我们必须面试和刷人,但机会很小。然后你就会签很多合同。曾经在上海学习和思考的几位优秀教师换了工作,对上海学习和思考造成了非常严重的后果,所以现在你必须签订很多合同,无论如何,它也反映了对老师的一些学习和思考态度(我不太信任它)。

好的,恭喜您完成了这个过程。你可以当后备老师。

关于一些抱怨或建议

1.学习和思考现在已经进入一个相对稳定的状态,这些年轻的行政校长不会在短时间内退休。所以你现在需要学习的是成为一名和平的教师,而不是一个宏伟的计划。如果你是一个对教育有很多想法的人,你可以选择一个新的校园城市。

2.在训练期间,随意休假可能会使你被直接开除。当你请假的时候,给出你为什么要请假的理由,比如考试。

3。高强度的训练被看作是培养你对学习的忠诚度。

4.在考试期间,非常重视一个人的进步。我看到很多人无缘无故地被拒之门外,以取得进步。不进步是一个无耻的理由。

5.关于训练员,相处得好。如果你遇到一个好的教练,非常感谢。当你遇到一个不负责的教练时,观察其他人的训练。

6.关于工资,真的不算高。20%的税,啊,仍然是最低的,社会保险和住房基金。

7,关于哪个科目和等级。从整体上看,小学教师严重短缺。如果有短缺,就会有更多的行动,自然进步的机会就会大得多。我听说过一件事,一个人在校长的面试中被刷毛了,然后又去参加面试,谈了四五次,没有一个人及格。最后,他从原来的过渡到小学。不管怎样,做个好选择。

8,由于小学很稀少,所以很多初中的申请者都会被问到,只要问你想不想上小学啊,我觉得你很适合等等。那是胡说八道。如果你喜欢,你就不想去。如果你不喜欢,你就不去。不要以为如果你通过了,就会有保证。叫你去的人根本不是你的考官。最终,你的教学能力将占上风。

9,如果主要面试被挂掉,你仍然想进入,重新检查,确保做好充分的准备,否则你很可能被抓到辫子,让你直接挂断。

我祝你们取得好成绩。

看完那个发现它有用的年轻人之后,请在你走之前留下一个类似的。